Registrácia prerušení na tablete
Základné prerušenia a ich registrácia krok po kroku:*
(Pozn.: Krok 1 sa líši v súvislosti od spôsobu zápisu (QR, PIN), v našom príklade je použitý zápis do dochádzky vybratím zo zoznamu zamestnancov kliknutím na svoje meno. Ďalšie kroky sú rovnaké pre všetky spôsoby zápisu dochádzky na tablete.)*
1. PRÁCA
Príchod do práce
- Zamestnanec si vyberie zo zoznamu svoje meno.
- Zamestnanec si vyberie zo zoznamu typ prerušenia Práca.
- Zamestnanec si vyberie pri príchode do práce typ prístupu Príchod.
Odchod z práce
- Zamestnanec si vyberie zo zoznamu svoje meno.
- Zamestnanec si vyberie zo zoznamu typ prerušenia Práca.
- Zamestnanec si vyberie pri odchode z práce typ prístupu Odchod.
2. OBED
Odchod na obed
- Zamestnanec si pri odchode na prestávku vyberie zo zoznamu svoje meno.
- Zamestnanec si vyberie zo zoznamu typ prerušenia Obed.
- Zamestnanec si vyberie typ prístupu Odchod.
Príchod z obeda
- Zamestnanec si pri príchode z prestávky vyberie zo zoznamu svoje meno.
- Zamestnanec si vyberie zo zoznamu typ prerušenia Obed.
- Zamestnanec si vyberie typ prístupu Príchod.
3. LEKÁR
(Postup zaznamenávania je rovnaký aj pre prerušenia: Služobná cesta (SLC), Služobne (SL), Súkromne (SU), Paragraf (§), Fajčenie (F), Lekár Doprovod (LD))
Odchod z práce k lekárovi
- Zamestnanec si pri odchode k lekárovi vyberie zo zoznamu svoje meno.
- Zamestnanec si vyberie zo zoznamu typ prerušenia Lekár.
- Zamestnanec si vyberie typ prístupu Odchod.
Príchod od lekára do práce
- Zamestnanec si pri odchode k lekárovi vyberie zo zoznamu svoje meno.
- Zamestnanec si vyberie zo zoznamu typ prerušenia Lekár.
- Zamestnanec si vyberie typ prístupu Príchod.
Ak ste v daný deň ešte neboli v zamestnaní a prvý príchod je príchod od lekára, na tablete si zaevidujete prerušenie Lekár – príchod, podľa vyššie popísaného postupu. Ak v daný deň odchádzate z práce k lekárovi a do práce sa už v ten deň nevrátite, na tablete si zaevidujte prerušenie Lekár – odchod, podľa vyššie popísaného postupu. Dochádzkový systém AMS zamestnancovi chýbajúci čas automaticky dopočíta podľa nastavení prerušenia lekár - automatický príchod do začiatku, alebo automatický odchod do konca pracovnej doby.
Uveďme si príklad takéhoto dopočítania chýbajúceho času a chronológie prístupov:
Zamestnanec má pracovať od 7:00 do 15:00. Príde však do práce až o desiatej keďže bol u lekára. Na termináli si po príchode do práce zaregistruje “Lekár – príchod”. Keď skončí v práci zapíše si na termináli “Práca - odchod”. Takže v tento deň bude chronológia jeho prístupov nasledovná:
-
Lekár - príchod
-
Práca - odchod
Dochádzkový systém AMS mu podľa nastavení dopočítal chýbajúci čas do začiatku pracovnej doby. Takže výsledná hodnota trvania pre prerušenie lekár bude 3 hodiny (od 7:00 - začiatok pracovnej doby do 10:00 zaregistrovaný prístup príchodu od lekára) a trvanie pre prerušenie práca bude 5 hodín (od 10:00 do konca pracovnej doby do 15:00).
Rovnaký princíp sa uplatní aj pri skoršom odchode pracovníka k lekárovi.
Ak má zamestnanec pracovnú dobu rovnakú od 7:00 do 15:00. Ráno o siedmej príde do práce - zapíše si na termináli “Práca - príchod”. Musí ale odísť k lekárovi o 13:00 čo je skôr ako mu skončí pracovná doba. Postupnosť prístupov bude v ten deň nasledovná:
-
Práca - príchod
-
Lekár - odchod
Zvyšný čas do konca pracovnej doby mu AMS dopočíta podľa nastavení prerušenia.
4. DOVOLENKA
Uveďme si rovno príklady.
CELODENNÁ DOVOLENKA
Zamestnanec je v piatok posledný deň v práci a od pondelka je tri dni na dovolenke (víkend nepracuje, sú voľné dni). Potrebuje si zadať celodenné čerpanie dovolenky. Je nutné najprv ukončiť posledný deň v práci a až potom zvoliť prerušenie dovolenka. Teda chronológia registrácie prerušení v posledný deň práce (v našom príklade v piatok) bude:
-
Práca - príchod
-
Práca - odchod
-
Dovolenka - odchod.
Po návrate z dovolenky (v našom príklade vo štvrtok) si zamestnanec zapíše na termináli “práca - príchod”.
V nastaveniach prerušenia má dovolenka označený atribút pokračovať v nasledujúcich dňoch, preto dochádzkový systém AMS automaticky generoval neprítomnosť až do doby, kým si zamestnanec nezaevidoval Práca - príchod (v našom prípade od pondelka do stredy). Takže postupnosť dní bude:
-
piatok - práca
-
pondelok - dovolenka
-
utorok - dovolenka
-
streda - dovolenka
-
štvrtok - práca
POLDENNÁ DOVOLENKA
Ak zamestnanec čerpá poldennú rannú dovolenku, teda že príde do práce až na obed, tak si pri príchode zaznamená prerušenie Dovolenka - príchod. Postupnosť v ten deň bude:
-
Dovolenka - príchod
-
Práca - odchod
Ak zamestnanec čerpá poobednú dovolenku, teda že odchádza z práce skôr, zaeviduje si pri odchode Dovolenka - odchod. Postupnosť prístupov bude:
-
Práca - príchod
-
Dovolenka - odchod
Systém automaticky dopočíta dochádzku podľa zadaných parametrov a nastavenia započítania zvyšku.
Konkrétne príklady čerpania pol dennej dovolenky a spôsobu započítania zvyšku nájdete vysvetlené v samostatnom článku.
Najčastejšou chybou pri zápise prerušení, je chybný zápis typu prístupu. Pre správnosť zápisu prerušenia do dochádzky je potrebné uvedomiť si, či ide o typ prístupu príchod alebo odchod pri prerušeniach.
Uveďme si príklad.
Pri prerušení práca - ak prichádzate do práce, tak na termináli zadáte “práca - príchod”. Ak ste prácu ukončili, odchádzate, takže zaznačíte na termináli “práca - odchod”.
Prerušenie lekár sa ale správa presne naopak. Ak ste v práci, tak odchádzate k lekárovi, takže pri odchode k lekárovi si musíte zaregistrovať prístup “lekár - odchod”. Keď sa vrátite od lekára, tak prídete späť do práce, takže tu je potrebné zaregistrovať “lekár - príchod”.
Rovnako je to so služobnou cestou alebo služobne. Ak odchádzate na služobnú cestu, je potrebné zadať na termináli “služobná cesta - odchod”. Keď sa z nej vrátite, tak bude prístup “služobná cesta - príchod”.