---

V prípade, že sa zamestnanec dostane z akéhokoľvek dôvodu mimo evidencie (napríklad materská, rodičovská dovolenka), viete mu tento stav nastaviť v karte Zoznamy / Zamestnanci / Mimoevidenčné stavy nachádzajúce sa v pravej časti obrazovky. Nastavte sa na zamestnanca, ktorému chcete mimoevidenčný stav zadať (podfarbí sa na modro  ), a kliknite na tlačidlo “Pridať”.

Otvorí sa Vám okno, do ktorého napíšete dátum, od ktorého má mimoevidenčný stav začať, a do ktorého má trvať, prípadne zaškrtnete checkbox “Neurčito”, ak neviete, ako dlho bude tento stav trvať. Vypíšete dôvod mimoevidenčného stavu a kliknite na “Uložiť”.

V karte zamestnanca sa tento stav následne zobrazí ružovou farbou  :

Informácia o materskej dovolenke (alebo inom nastavenom mimoevidenčnom stave) sa následne zobrazí aj v mesačnom prehľade dochádzky.

Keď sa zamestnanec vráti z materskej dovolenky a mal napísaný dátum ukončenia mimoevidenčného stavu, program mu automaticky ukončí trvanie materskej dovolenky k tomuto dátumu.

Ak bol označený dátum ukončenia mimoevidenčného stavu na neurčito, je potrebné vypísať dátum nástupu a to tak, že v podkarte mimoevidenčné stavy - do kolonky “dátum do” vypíšete dátum posledného dňa materskej dovolenky. V našom príklade sme zadali dátum ukončenia mimoevidenčného stavu 3.4., čím vrátane tohto dátumu trvá mimoevidenčný stav a od nasledujúceho pracovného dňa, už zamestnanec normálne pracuje.